熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

WBC関連のニュースが続いています。

今回の中継はNetflixの独占中継で下が

そのスペシャルサポーターの嵐の二宮さんが

こんなことを言っていました。

 

「この大会含めて改めて認識したのが応援する強さ。

応援する側も綺麗に気持ちよく応援したいと思いました」

 

応援って２種類あって

一つが「力になる応援」

もう一つが「圧になる応援」です。

 

「力になる応援」は

・信じている

・任せている

・挑戦を後押しする

 

「圧になる応援」は

・結果を求めすぎる

・ミスを許さない

・結果次第で誹謗中傷になる

 

会社組織における上司の関わり方に

通じるものがあると思います。

 

ミスを責める上司、結果だけを見る上司のもとでは

力を発揮できないのではないでしょうか。

 

一方で信じて任せ、挑戦を後押しする上司

のもとで人は伸びるのかと思います。

 

応援は力になりますが怖さもあります。

二宮さんの言葉は日本チームだけでなく

私たち全員に向けられた言葉と解釈することにしようと思います。

 

 

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