熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

３連休最後の日曜日ですね。

週末に参加した富山での合宿イベントで

セミナーのコンテンツをチームで考える

というワークをしました。

 

そのうちの一つ「カスハラ対策セミナー」を

ご紹介してましたが、実はあと４つあるんです。

 

ざっと並べると

・人を育てられる管理職を育てるセミナー

・若手がみるみる育つ会社になるセミナー

・社員が会社のお金をきにするようになるセミナー

・人がバンバン採用できる会社になるセミナー

 

セミナーのテーマは全く違いますが

コンテンツを作るメンバーの共通点は

「人材力」「組織力」「関係力」の３つの要素からなる

チームビルディングSSR理論の使い手であることです。

 

だから例えば「採用」にしても

求人広告とか採用活動を扱うのではなく

そのもとになる組織の問題に触れます。

 

これは良く出てくる「氷山モデル」の話です。

求人広告とか採用活動は目に見える活動ですが

その細かい活動自体を引き起こしている

目に見えない組織の構造があります。

 

そこに私たちは着目します。

だから一見分かりにくいところもありますが

本質的で重要なところになります。

 

★４月開催のセミナー★

「チームが一丸となる事業計画書セミナー」

日時：４月１５日（水）１８：００～２０：３０

　　　　　２４日（金）１８：００～２０：３０

https://drive.google.com/file/d/1fGUffxzoR8uRdcylVJEqn1D16SC6LINT/view?usp=sharing

 

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