熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

タイトルにあるように

優秀な上司ほど質問が下手です。

ちょっと意外かもしれませんが

実際に現場で起きています。

 

なぜか

それは答えを知っているから聞けないのです。

 

優秀な上司は

経験があり、判断が早く

答えが見えています。

 

だからこそ

本来は聞けばいい場面でも

「それって〇〇だよね？」

「結局、△△でしょ？」

と確認のような質問になり

結果的に答えに誘導してしまいます。

 

こういうことが続くと

部下にとっては正解を当てるゲームになり

考えるより、上司の顔色をうかがうことになります。

 

「何で彼は考えないんだろう？」

 

と思った時は

ひょっとしたら自分が答えを渡しているかも？

と思ってもいいかもしれません。

 

★４月開催のセミナー★

「チームが一丸となる事業計画書セミナー」

日時：４月１５日（水）１８：００～２０：３０  満席

　　　　　２４日（金）１８：００～２０：３０　残り２名

https://drive.google.com/file/d/1fGUffxzoR8uRdcylVJEqn1D16SC6LINT/view?usp=sharing

 

★6月開催のセミナー★

生産性が120％アップする「クレイジー会議」セミナー

日時：６月１７日（水）１４：００～１６：００

　　　　　２５日（木）１４：００～１６：００

https://drive.google.com/file/d/1mclUd2jcRXn8eqBP7C3Wrd1IO0pWe-KZ/view?usp=sharing

**************************