熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日は全国から3000人近く集まるイベントで

全身黄色の服装＋金髪アフロで参加したという話をしました。

 

私は良くも悪くも無難な人間です。

無難とは「難が無い」

危険や間違いがなく、欠点もない状態や様子のこと。

突出した良さはないが、大きな問題も起きない「そこそこ」の評価

 

唯一突出したことがあるとすれば

身長186cmと大きいことですが

それでも覚えられてないことは多々あります。

 

そこで全身黄色の服装＋金髪アフロという選択をしました。

 

例え身長186cmを周りの人より大きく多少目立つとしても

実際は埋もれてしまいます。

 

人が反応するのは違いではなく違和感だと思います。

今回の私でいえば

「なんであの人、あんな格好してんだ？」

 

違和感と脳への引っかかり。

この引っ掛かりが会話を生みます。

 

実際に遠くから私の格好を見て

「気になって声かけました。」

という人が何人もいました。

 

別に私のような格好をしなくても

ビジネスにおいて自社のターゲットに対して

違和感・引っ掛かりを設計することは

とても大事なことだと思います。

 

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