熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配信しています。

 

昨日から自分を内省しています。

自分の強みとして

・あまりミスしない

・安定している

・期待通りにやる

こういうことが挙げられます。

これで信頼を積み上げてきました。

故に価値があるという前提で動いています。

 

一方でこの価値観や強みが

自分がブレイクスルーを起す阻害要因であると

このところつくづく感じています。

 

なぜなら正しさで動いているからです。

正しさも人によって全然違うのですが

それはおそらく世間一般的に見て正しいかどうか。

 

だからこそ動けなくなります。

物事の正解に縛られているのだと思います。

 

そこで

正解を出すことから

仮説を回すということにシフトしてみようかと思います。

つまり、試す価値があるかどうかです。

 

行動レベルでは

・小さいことから外してみる

・早く試してみる

・反応を見てみる

結局少しでも動いた人しか見えないのだと思います。

 

★6月開催のセミナー★

生産性が120％アップする「クレイジー会議」セミナー

日時：６月１７日（水）１４：００～１６：００

　　　　　２５日（木）１４：００～１６：００

https://drive.google.com/file/d/1mclUd2jcRXn8eqBP7C3Wrd1IO0pWe-KZ/view?usp=sharing

**************************