熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日はサッカーワールドカップの

日本代表選手選考について

外す選手によって監督の哲学が見えてくる

というお話をしました。

 

では会社ではどうでしょう。

 

例えば

・誰を昇進させるか

・どの仕事を断るか

・どの会議をやめるか

・誰を管理職にしないか

 

こういうやらない決断こそ

経営者の価値観が出るのかと思います。

 

でも私もそうですが

多くの方が嫌われたくない。

 

だから

・全員を納得させたい

・角を立てたくない

・曖昧にしたい

 

となってしまいがちになります。

するとどうなるか。

 

組織がブレてきます。

基準があいまいになるからですね。

するとリーダーに必要な要素である「一貫性」が

崩れてきます。

 

だから何を守るのか

覚悟を持って外す。

苦しい決断が迫られますね。

 

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発行元：エフリンク経営サポート 　　　

代表　佐藤文隆

住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607

連絡先：fumi@flink22.com

HP ：https://flink22.com/

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