熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/05/26(火) 14:00 | 任せる勇気 |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
引き続き
金曜日の奈良県大和高田市で開催された
株式会社Real Style・鍵谷社長の講演・著書からの
学びをシェアしています。
タイトルにもあります「任せる」ですが
言葉でいうのは簡単ですが
おそらくリーダーにとって
最も難しい行為の一つだと思います。
私も自分が行っている業務の何かを
「任せる」となった際には
不安になったり、自分がやった方が早い
となってしまいます。
鍵谷社長は「任せる」とは
相手の可能性に賭ける行為と仰っています。
任せたばかりは完成度が低かったり
非効率だったりします。
それでも経験を積めば必ず伸びます。
逆にリーダーが手を出し続けると
その人は永遠に補助輪付きの状態から
抜け出せないということです。
大切なのは
任せて見守る姿勢だということです。
困っていそうなら声をかける。
判断に迷いそうなら相談の余白をつくる。
必要であれば方向性だけ整える。
このような絶妙な距離の取り方が
任せられた側の安心と成長意欲につながります。
任せる勇気とは
リーダーが楽をするためではなく
相手の未来の力を信じ
育てるための投資と仰っています。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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