熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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サッカー日本代表の森保監督のインタビューでは

「信じて任せる」

「選手を尊重する」

「成長を待つ」

こういった表現が目立ちます。

 

さらに森保監督だけでなく

サッカーの監督、あらゆるスポーツの監督は

自分でプレイができません。

 

どれだけプレイの技術的が優れた監督でも

試合中にシュートは打てません。

 

監督というのは構造的に

「任せる」しかないんですよね。

 

これが会社になると経営者・上司が

つい手を出してしまいます。

 

「任せる」ことしかできない監督は

何をしているかというと

ずっと見ています。

選手の動きや表情

試合全体の流れであったり相手チームの状況をです。

 

そして必要な時にだけ

ピッチのギリギリに立って声をかけたり

選手交代をし、戦術を修正します。

 

ポイントはずっと見ているとういことです。

育成が上手い人ほど良く見ているのだと思います。

 

最初しばらくは口を出さない。

だから部下は自分で考える。

 

出も困った時には

助けてもらえる安心感がある。

 

これが信頼関係なんだと思います。

 

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発行元：エフリンク経営サポート 　　　

代表　佐藤文隆

住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607

連絡先：fumi@flink22.com

HP ：https://flink22.com/

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