熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/06/11(木) 11:00 | 可能性を評価する |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
サッカー日本代表の森保監督の過去の
インタビューから組織づくりを紐解いています。
代表発表の記者会見では
代表経験の少ない塩貝選手と後藤選手の
若手2人の選出についてこう言っています。
「この1シーズンを見てかなり成長している」
「大会期間中にさらに成長してチームの力になってくれると考え、今と未来を期待して選んだ」
「育成」という観点において大事なことだと思います。
私たちは結果を出している人を信じます。
結果を出しているから任せられる。
しかし十分な実績も経験もない選手を
「伸びる」と判断して選んでいます。
会社でいえば
まだ経験の少ない社員に
プロジェクトを任せるようなものです。
期待通りにいかないかもしれません。
それでも任せる。
成長は任されることで起きるのです。
普通は「もう少し成長したら任せよう」ですが
実際は任せるから成長することの方が多いと思います。
人材育成って
結果を評価することもそうですが
もっと大事なのは
可能性を評価することなのかもしれません。
**************************
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
***********************
【バックナンバー】
過去のメルマガ記事を下記のアドレスから閲覧できます。
https://em-tr850.com/bkn314181
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【配信解除について】
本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/3141