熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/06/17(水) 15:00 | 完璧な上司ほど相談されなくなる |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！組織マネジメントのヒントを毎日配
サッカーワールドカップの本田さんの解説から
組織の話につなげてお伝えしています。
さて昨日は完璧な上司ほど
部下との距離ができてしまうと
お伝えしました。
そうなるとどうなるか？
相談されなくなります。
多くの上司は優秀になろうとします。
知識を増やす。
経験を積む。
正しい判断をする。
もちろん大切なことです。
ただそれだけだと相談されなくなります。
部下から見れば上司は何でも知っているし
何でもできるし、いつも正しい。
すると部下が答えがほぼ見えている相談が多くなります。
例えば
この見積書の書き方で大丈夫ですか？
この手順で進めようと思いますがいいですか？
一方で
本当に困っている相談
この案件、自信がありません。
失敗してしまいました。
こういった本年の相談が減ります。
それは上司の前では
ちゃんとしないといけない
と思うからです。
失敗談など弱いところも見せてくれる上司には
弱音も吐きやすい。
なので実際は相談しなくなるというよりかは
本音を相談しなくなると言ったほうがいいかもしれません。
だから人が集まる上司というのは
完璧な上司ということではないのです。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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