熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2026/07/11(土) 09:30 | 谷底から未来を見せる |
強みを活かして熱狂を生む！
チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。
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昨日はチームが谷を迎え
不安な状態にある時にリーダーの役割として
「答えをすぐにださないこと」であると
お伝えしました。
さらに大事なことがあります。
それはなぜ自分たちが今この取組をしているのか
このような話し合いをしているのか
その先にどんな未来を描こうとしているのかを
あらためて確認することです。
谷の状態では
メンバーの中でも意見の違いが表出して
衝突が起こっています。
他のメンバーもそんな状況を見て
大丈夫なのかと不安な思いになっています。
すると目の前の短期的なことしか
みえなくなってしまうのです。
だからこそその状況を俯瞰してみて
メンバーに問いかけてみるのです。
自分たちはこういう成果に向けて話し合っている
こういう状態を実現したいと思って集まっている。
あらためて未来を見せることです。
谷の底を抜けるために未来を見せる。
覚えておいてください。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
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