熱狂企業を生むチームビルディングバックナンバー

日時	タイトル
2026/07/15(水) 11:40	相手は理解したかを確認する質問

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日は伝わったかどうかは

相手のアウトプットで判断する

というお話をしました。

ただ、確認の仕方でやってはいけない質問があります。

それは

「分かりましたか？」

です。

この質問をすると

ほとんどの人が

「はい、わかりました。」

と答えます。

しかし、この「はい」は

本当に理解した「はい」なのか

「これ以上聞きづらいな」の「はい」の場合もあります。

ではどう質問したらよいのでしょうか。

例えば

「今回の一番重要なポイントは何ですか？」

「次はどんなことをしたら良いと思いますか？」

という質問です。

この回答次第で

相手がどう理解したかが分かります。

相手の理解力を問うのではなく

伝え方を工夫するチャンスとして

問いかけてみてください。

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発行元：エフリンク経営サポート　　　

代表　佐藤文隆

住所：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607

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