熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

強みを活かして熱狂を生む！

チームビルディングコンサルタントの佐藤文隆です。

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昨日は鞆の浦へ実際に行ったことで

ネットやAIで調べていただけでは

分からなかったことが

たくさんあったという話をしました。

 

もちろん事前に調べることは大切です。

私も何かをするときは

かなり調べる方です。

 

ただ、調べれば調べるほど

逆に動けなくなることもあります。

 

「ここが問題になりそう」

「これは難しそう」

「この情報が見つからない」

 

そうやって

まだやってもいないのに

できない理由が増えていく。

 

これって会社でも

結構あると思います。

 

新しいことを始めようとすると

 

「前例がありません」

「うちでは難しいと思います」

「それをやるには〇〇が必要です」

 

といった話が出てきます。

 

もちろん

事前にリスクを考えることは必要です。

 

でも考えているだけでは

分からないこともあります。

 

今回の鞆の浦も

実際に行って

現地の人と話したからこそ

 

「それならこうできますよ」

「こういう方法もありますよ」

 

という話が出てきました。

つまり

調べてから動くのではなく動くことで情報が増えていく

こともあるんですよね。

 

昨日の記事を書きながら

私自身も

AIやネットで簡単に調べられるようになったからこそ

「調べる」と「確かめる」を

混同しないようにしないとな

と思いました。

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発行元：エフリンク経営サポート 　　　

代表　佐藤文隆

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