熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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先日、あるコンサルタントの方と
仕事の打ち合わせをしていました。

その方もチームビルディングの
仕事をしていますが内容は
チームビルディングとは別でした。

今回の仕事はその方からの依頼に
なるのですがなぜ自分に
声をかけて頂いたか理由の一つが
お互いの強みが違うことにあります。

「利き脳」という話を以前にしました。
人間には利き腕・利き足があるように
脳にも利き脳があるということです。

大きく４つの思考があって
そのバランスで利き脳が決まります。

そして自分が持っている利き脳で
強いところと弱いところ
そのコンサルタントの方が
持っている強いところと弱いところが
ほぼ真逆なのです。

そうすることでお互いの補完関係が
生まれてチームとしてバランスがよく
効率的に仕事が進めることになります。

仕事を依頼された自分は
そこで納得感が得られます。

互いに利き脳という共通言語が
あることが非常に大きいです。

会社でもお互いの強み弱みが
わかることでなぜ自分が
この仕事を任されているかの
納得感を得られることができます。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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