熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日はあるお笑い芸人さんの
褒め方についてお話ししましたが
まだありました。

これは少しテクニックが要りそうですが
「時間差・褒め」ということです。

相手のいいところをその場
「いいね！」「すごいね」と
褒めるのではなく忘れた頃に
「そういえば、この間のあれはよかったね」
と時間差で褒めるということです。

過去のことを褒めるので
記憶しておかなければなりませんが
言われた方は
ちゃんと見てくれていて
そんな前のことも覚えてくれてたんだ
となりかなり効果があるようです。

記憶力がよい人はいいですが
たいていのひとはそうではないと思うので
何か褒めポイントがあったらメモを
とっておくとかすると
今度は自分が相手の良いところを
見つける習慣が身につくため
自分にもプラスの効果があるようです。

まさにメモするべき内容でした。

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