熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています。

今週は自分のプライベートな
トピックを中心にお話ししていきました。

その中でも目的は大事
ということをお伝えしました。

先日面白い記事をみつけまして

「なんで」は使ってはいけないが
「なんで」を意識しましょう。

という感じの記事です。
よくわからないですよね。

簡単に言うとこうです。
例えば部下のミスなど報告を受けた際
「なんで」と問い詰めるような
言い方はしてはいけないということです。

「なんで」ということで原因を
見つけようとしてそれは間違いであることを
指摘する流れになります。

そう感じると部下は何も話さなくなります。

一方、仕事を頼む・任せるときに
「なんで」この仕事をするのか任せるのかを
ちゃんと伝えないと期待した成果
または期待以上の成果は生まれにくいということです。

なるほどなと思いました。
この「なんで」の使い方
意識をしましょう。

***************************
発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************

【メルマガのアドレスを変更したい】

こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314181/2/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【配信解除について】

本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。

配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/314181/2/