熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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ＧＷも終わりましたが
なんとなくまだバタバタしています。
私は愛知県の働き方改革推進支援センターで
センター長という立場で事業者様に
様々な支援をさせていただいています。

センター長といいながら
各機関との調整や登録している
専門家の先生の調整をしています。

センター長というとその機関における
リーダーということになりますが
私はリーダーという感覚はなく
マネージャーと言った方がいいかもしれません。

よくリーダーとマネージャーの違いは何？
と言われますが簡単に言うと

リーダーは先頭にたって進める人
マネージャーは場や目標を管理する人

こう考えたとき
私は立場はリーダーですが
役割はマネージャーなのかなと思います。

経営者はリーダーです。
しかし日常的にやっていることが
マネージャーになっている方も
いるかもしれません。

マネジメントは必要ですが
本来、経営者がすべき役割は
リーダーであるはずなので
自分の役職と役割が一致しているか
考えてみてもいいかもしれません。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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