熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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リーダーとは一番最初に
先頭になって進むこと
（未知の世界へ出発すること）

この結果として
場を提供することになります。
「場」とはみんなの夢や希望を
実現する場を作ることです。

またその結果として
周りの人は
次の未来を見ることができます。

大事なのは「結果として」

よく成功しているリーダーは
みんなに夢や希望を与える人
と多くの本に書いてあります。

しかし本当にリーダーになる人は
最初から夢や希望を与えたいと
思ってリーダーにはなってないはずです。

夢や希望を与えられる人
＝リーダーという認識でいると
「そんなこと私にはできません」
とリーダーのなり手は減っていきます。

ではなんと言ったら良いか

「自分が面白い楽しいと
思うことをやりなさい」と。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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