熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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リーダーシップとは一般的には
「指導力・統率力」と表現されます。
ある一定の目標達成のために
個人やチームに対して行動を促す力のことです。

私はリーダーシップとは
「人が人に対して与える影響力」
であると考えています。

そして誰でもリーダーシップを
持っているということです。
リーダーシップの中身が違うだけです。

それぞれが自身の強みを発揮して
周りに何かしらの影響を与える。
その影響力＝リーダーシップということです。

ですから「あの人にはリーダーシップがない」
ということはありません。
あえて言うのであれば
リーダーシップが強いか弱いか
という言い方でしょうか。

ただあまり一般的な定義ではないので
人前で使うときには気をつけないと
いけないですね。

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