熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/05/24(月) 08:00 | 弱みをカバーするのは気合い? |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
昨日お伝えした弱みの向き合い方について
もう少し詳しくお話しします。
弱みの向き合い方は以下の5つでした。
1. 少しでもよくする。
2. サポートシステムをつくる
3. 才能の力で弱点に打ち勝つ
4. パートナーを見つける
5. とにかくやめてみる
「少しでもよくする」というのは
精神論っぽくなってしまうのですが
よくしようと意識するということです。
私であれば冒険的・チャレンジングなことが
苦手なタイプですが大きな挑戦というレベルでは
ないですが挑戦的なことに対して
少しでもやってみようと考えてはいます。
このメルマガもそうでした。
最初は毎日なんてとてもできないと
思いましたがなんとなく
やってみよう。
毎日やるって言っちゃおうって感じでしたが
なんとか続けてやれてます。
この「やってみよう」が自分には
弱い部分なので少しでもよくしようと
小さな成功体験を積み重ねようと
思っています。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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1. 少しでもよくする。
2. サポートシステムをつくる
3. 才能の力で弱点に打ち勝つ
4. パートナーを見つける
5. とにかくやめてみる
「少しでもよくする」というのは
精神論っぽくなってしまうのですが
よくしようと意識するということです。
私であれば冒険的・チャレンジングなことが
苦手なタイプですが大きな挑戦というレベルでは
ないですが挑戦的なことに対して
少しでもやってみようと考えてはいます。
このメルマガもそうでした。
最初は毎日なんてとてもできないと
思いましたがなんとなく
やってみよう。
毎日やるって言っちゃおうって感じでしたが
なんとか続けてやれてます。
この「やってみよう」が自分には
弱い部分なので少しでもよくしようと
小さな成功体験を積み重ねようと
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