熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日はリーダーがフォロワーのために存在する
つまり、経営者が部下のために存在するという
考えもあるということをお伝えしました。

このとき組織の形は
ちょうど逆ピラミッド型の形になります。

逆ピラミッドの頂点は
一番面積の大きいところ
つまり現場です。

さらにこの現場の上にお客様がいます。

ここで昨日の問いをもう一度
「だれがだれのために存在するのか」

お客様のために現場の私がいるのか
現場の私を盛り立てるためにお客様がいるのか
当然、前者ですよね。

そうなると逆ピラミッド型の組織では
お客様に対し現場の社員が尽くし
現場の社員に対し営業所長が尽くし
営業所長に対して営業本部長が尽くし
営業本部長に対して社長が尽くす。

このように奉仕する側とされる側の
矢印が常に同じ方向に向いている状態が
サーバントリーダーが存在している状態といえます。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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