熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/06/14(月) 08:00 | 正しい情報を教えるのが大人の責任 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
先週私が週の半分ほど勤務している
愛知働き方改革推進支援センターに
県内の中学生が来所しました。
社会の問題や話題を
研究する授業の中で
働き方改革を学びたいという
グループがいて3名で
電車で1時間以上もかけて
来てくれました。
いくつか質問を用意して
私が答えるという感じで
始まりました。
最初の質問は
「働き方改革をすると
つぶれる会社がたくさん
でてくるのではないですか?」
という質問でした。
働き方改革でよくある質問です。
この答えについては
このメルマガでもよく
言っているので割愛しますが
私もスイッチが入ってしまって
そこからずっとしゃべり続けてしまいました。
日本の人口推移のグラフや
デビデンスを見せて
それはまるで授業のようでした。
中学生のそうなんだ!
という表情やキラキラしている目が
とても新鮮でした。
中学生の年代から
社会の問題や出来事について
正しい情報を教えることは
本当に大切なんだと
改めて感じました。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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働き方改革を学びたいという
グループがいて3名で
電車で1時間以上もかけて
来てくれました。
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最初の質問は
「働き方改革をすると
つぶれる会社がたくさん
でてくるのではないですか?」
という質問でした。
働き方改革でよくある質問です。
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私もスイッチが入ってしまって
そこからずっとしゃべり続けてしまいました。
日本の人口推移のグラフや
デビデンスを見せて
それはまるで授業のようでした。
中学生のそうなんだ!
という表情やキラキラしている目が
とても新鮮でした。
中学生の年代から
社会の問題や出来事について
正しい情報を教えることは
本当に大切なんだと
改めて感じました。
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