熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/07/22(木) 10:00 | 新しいことをやってもらう時にはココに着目する。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
今日は祝日(海の日)です。
オリンピックの関係で祝日が変わり
紙の手帳を使っている方は
平日となっている場合もあるので
会社にいく準備をしていたという方も
いるのではなかったでしょうか。
さて、サッカー日本代表のように
企業でも社員の長期休暇に備え
複数の業務ができるようにしておくことが
大切だとお伝えしました。
ただ頭ではわかっていても
なかなか上手くできないこともあるでしょう。
単純に別の業務もやらせればいい
といわけではありません。
もともと苦手なことをやらせては
ただ生産性が下がるだけです。
そこで注目してもらいたいのは
社員一人一人の強みです。
長年働いている社員同士でも
その人の趣味だとか好きなことって
案外知らないものです。
強みも会社にとって
戦力になりそうな強みを持っていても
発揮できていないことが多々あります。
別の業務をやってもらう前に
まずはその人の強み・得意なことを
しっかりと把握することが大切です。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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さて、サッカー日本代表のように
企業でも社員の長期休暇に備え
複数の業務ができるようにしておくことが
大切だとお伝えしました。
ただ頭ではわかっていても
なかなか上手くできないこともあるでしょう。
単純に別の業務もやらせればいい
といわけではありません。
もともと苦手なことをやらせては
ただ生産性が下がるだけです。
そこで注目してもらいたいのは
社員一人一人の強みです。
長年働いている社員同士でも
その人の趣味だとか好きなことって
案外知らないものです。
強みも会社にとって
戦力になりそうな強みを持っていても
発揮できていないことが多々あります。
別の業務をやってもらう前に
まずはその人の強み・得意なことを
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