熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/07/24(土) 10:00 | 複数ポジションができるとはリスク管理 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
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東京オリンピックが開幕しました。
いろいろとゴタゴタしていますが
もうこうなったら全力で
出場しているアスリートを応援するしかありませんね!
そして開幕に先駆けて
サッカーも予選リーグが始まりました。
女子はなんとか引き分けに持ち込み
男子は久保選手のゴールで勝ちました。
実況・解説でも何度も伝えられていました。
日本チームの強みは
複数のポジションができる選手を
重点に置いて選考していることだと。
実際に主力である富安選手や三笘選手は
コンディションのトラブルからかベンチ外でした。
富安選手の代わりにCBに入ったのは
ボランチとセンターバックができる板倉選手でした。
このように「複数のポジションができる」とは
配置換えが自由にできるということでもあります。
言い換えれば
その時の状況に応じた
より柔軟な戦略を組むことができる
ということになります。
「組織は戦略に従う」といいますが
その時々の戦略を遂行するために
複数ポジションができる柔軟な組織が
必要だと言うことですね。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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女子はなんとか引き分けに持ち込み
男子は久保選手のゴールで勝ちました。
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日本チームの強みは
複数のポジションができる選手を
重点に置いて選考していることだと。
実際に主力である富安選手や三笘選手は
コンディションのトラブルからかベンチ外でした。
富安選手の代わりにCBに入ったのは
ボランチとセンターバックができる板倉選手でした。
このように「複数のポジションができる」とは
配置換えが自由にできるということでもあります。
言い換えれば
その時の状況に応じた
より柔軟な戦略を組むことができる
ということになります。
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複数ポジションができる柔軟な組織が
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