熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/08/17(火) 08:00 | 部下のことは案外しらないものです。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
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普段からおとなしい人に
こちらから何か話しかけても
期待するような返答はないでしょう。
ここ数年で多くの企業で
導入されているのが
1on1ミーティングです。
1対1の面談ですね。
1on1を調べてみると
その目的は
「部下の成長を促進するため」と
多くの専門家が書いています。
確かにその側面は大きいと思います。
しかし
「部下の成長を促進」というと
なにか為になるアドバイスとか
勉強になることを伝えないといけない
と肩に力が入ってしまうと思います。
もう少しハードルを下げて
「部下のことを知る」ぐらいで
ちょうどよいかと思います。
何年も同じ社内にいても
知らないことはいっぱいあります。
何かのきっかけで同じ趣味を持ってた
なんてことありますよね。
そんな趣味の話からでも
その人の大切にしている価値観だったりが
垣間見えたりします。
部下を成長させる前に
部下を知ることから始めてみましょう。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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