熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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今週お話ししている
大阪のとある中小企業

採用活動を通じて追求したのが
「経営理念に共感した学生を採用する」
ということでした。

採用活動では欲しい人財を明確にし
感動会社説明会
素直さを追求する面接
内定者家庭訪問
感動入社式
といった取組を行っていきました。

すると理念に深く共感した学生の採用と
既存社員への理念浸透の二つを
実現することができたのです。

まさに奇跡のような
出来事ですよね。

社会が大きく変化する今
この大阪の企業のような
「理念型採用」が
大変革期を乗り越える
一つのヒントなのかもしれません。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市天白区西入町6-9
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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