熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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コーチングの基本モデル
GROWモデルの最後のステップ
４番目は
Ｗ： Will（意志）です。

やるべきことを自ら
決断・選択することです。

数多くのアイデアがでたところで
最終的にどこから始めるのか
相手に決断を促します。

「ゴールは達成できそうですか？」
「ゴールを達成したい気持ちはありますか？」
「いつまでに、どんな行動を起こしますか？」
「はじめの一歩として何を行いますか？」

こんな問いかけが最後のステップで
必要になってきます。

この段階で具体的に行動をすることを
約束してもらう形を取り
二人三脚で目標に向かうイメージで
見通しを立てます。

決して一人任せにしないことが大切です。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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