熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/09/23(木) 10:00 | なぜか優秀な社員が辞めていく |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
働き方改革推進支援センターにいると
いろいろな相談がきます。
ちょくちょくあるのが
「離職率が高いこと」です。
「会社の業績はそんなに悪くないし
そんなに雰囲気を悪くないんだけど
なんか人が辞めていくんですよね・・・」
そんな時
社員のモチベーション低下によるものでは?
と思って
「それではモチベーション向上のための
管理職向けのセミナーをやりましょう。」
という提案をする場合があるかと思います。
これも一つの解決策としては
有効かもしれません。
しかし、しばらくすると
また同じようなことが起きる。
そんな職場でも案外傍から見ると
チームワークは良さそう
なんて感じることはあります。
ではなぜ繰り返されるのでしょうか。
私はいつも言っている
「人材力」「組織力」「関係力」に
着目します。
詳細はまた明日
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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なんか人が辞めていくんですよね・・・」
そんな時
社員のモチベーション低下によるものでは?
と思って
「それではモチベーション向上のための
管理職向けのセミナーをやりましょう。」
という提案をする場合があるかと思います。
これも一つの解決策としては
有効かもしれません。
しかし、しばらくすると
また同じようなことが起きる。
そんな職場でも案外傍から見ると
チームワークは良さそう
なんて感じることはあります。
ではなぜ繰り返されるのでしょうか。
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