熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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この１カ月、５～６人の小グループで
「質問会議」というグループセッションを
週１回のペースで行っています。

質問会議とは参加者らが意見を
言い合うのではなく
問題に関する質問と
その応答のみでやりとりを進め
問題の解決策を探っていく
会議手法のことを言います。

最初に一人の相談者が
自分の抱えている問題を話し
周りの人は質問だけをします。
大切なのは質問に徹し
質問がなければ自分の意見を
言ってはいけません。

常に質問と回答が
繰り返される会議になります。

トヨタ自動車、キリンビール
富士ゼロックスなど大手企業で
導入され効果を得られているようです。

私たちのグループでも
１時間後くらいには
相談者の問題とその解決方法が
クリアになっていきました。

なんとも不思議な感覚ですが
確かにとても効果のある会議で
試してみる価値ありですよ。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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