熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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先日、何人かで話をしていたときに
会社の社員がどうしたら成長していくか
という話になりました。

成長の定義や度合いは人それぞれなので
その場にいる仲間同士で
自分が成長しているときは
どんな時かという流れになりました。

だいたいできなかったことが
できるようになったとか
前よりも上手くなった時ですよね。

実際に成長中の時は状態か状態か
となったときに
あまり意識していないという人もいました。

私は自分の成長パターンというのがあって
当然何か上手くいかないときがあるのですが
そういうときの感情は

「悔しい」「恥ずかしい」「情けない」

この3つの感情が頭と心で
ぐるぐる回っているときです。
これはこれで自分でも良いとは
思えてないのですが
目の前のことを続けたいと
思ったときにこのパターンは
ひょっとして。。。

と思えて続けることができます。
皆さんの成長パターンは
どんな感じでしょうか？

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
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HP : https://flink22.com/
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