熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています。

昨日は自分の成長パターンについて
お話ししました。
成長パターンは過去の成功体験から
紐付けることができます。

人は必ず大なり小なり
成功体験をもっています。

歳を重ねれば重ねるほど
成功体験の数や形は増えるでしょう。

しかしそんな成功体験が
邪魔をするときがあります。

大きな環境の変化です。

日本の人口減少という構造の問題
新型コロナウイルスによる社会の変化

このような時に過去の成功体験で
物事を進めようとしても
上手くいかないことの方が多いです。

ですから過去の成功体験は
大事にしながらも
こだわりすぎると
その成功体験自体を
否定することになってしまうので
柔軟な考えが必要です。

そのためには学習することです。

学習とは「学ぶ」ことですが
同時に行動が変容することでもあります。

こんなこと書きながらまだまだ
自分も足りないことだらけなので
継続して学習していきたいと思います。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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