熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/12/12(日) 10:00 | 人が伝えるメカニズム |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
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コミュニケーションをとるうえで
ひとつやっかいなことがあります。
それは自らが必要なことを
同時に全部表現することはできない
ということです。
つまり自分の中で起こっていること
伝えたいことを決して全部表現
できないということです。
例えばあることを伝えようとして
その要素がA~Eまであるとします。
伝えるときにまず
A~Eのどれを話すか選択します。
次に話す順番を決めます。
その後にAならAにぴったりあう言葉を探します。
そして決めた順番で言葉を話します。
この流れを一瞬で無意識に考え
相手に話します。
そうすると最初に選択肢にあった
A~EのうちEのことについては
話さなくなるので
全部表現することにはならないのです。
だから言葉の他に
表情や態度、声の調子など
非言語のコミュニケーションも
大切になるんですね。
コミュニケーション一つとっても
そのメカニズムから紐解くと
かなり奥が深くて抜け出せなくなりそうです。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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話さなくなるので
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