熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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効き脳タイプの最後、Ｄの強い人は
直感的とか創造性、芸術性のある方です。

企業の経営者、とくに創業者が
このＤタイプが多いです。

ちなみに私はこのＤが一番低いです。
なのでこの強みでやらかしたという
記憶はあまりありません。

Ｄタイプが言われることは

「彼は無謀だ！」
「いつも奇想天外で非現実的だ！」

などです。
新しいアイデアを生み出す事に
強みを発揮する一方で
周りがついていけない
ということがよく起こります。

なので自分の強みを発揮するあまり
突っ走ってしまうと
いつの間にか誰もついてこなくなった。

という事態に陥りがちです。

こういう時は自己主張と
自己表現をうまく調整して
相手と接することが大切です。

自己主張・自己表現については
また別の機会にお伝えしたいと思います。

このように人は自分の強みを
発揮してしまうがゆえに
強い主張やこだわりになり
ついついやらかしてしまうのです。

逆を言えばやらかすパターンが
ある時はそれがある意味自分の強み
とも言えるのです。

過去の失敗を思い出して
改めて自分の強みを知ってみては
いかがでしょうか？

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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