熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日までは「利き脳」における
タイプの違いについて
細かく見てきました。

それぞれの違いには決して
「良い」「悪い」
「正しい」「間違い」
「優れている」「劣っている」
はありません。

あくまで「利き脳」、思考のスタイルを
表しているだけです。

この思考スタイルをチームの中で
知っているだけでも案外
楽になることもあります。

そして相手の思考スタイルを知ることで
興味を持ち、理解しようとする心が
とても大事になってきます。

しかし、完全には理解することはできません。
このことを理解することも大事です。
なんか禅問答のようですが、
割り切って、受け入れることです。

「自分たちはわかり合えないよね～」
ぐらいの気持ちが
チームの関係性をよくするきっかけに
なることが実はあるのです。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市天白区西入町6-9
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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