熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2021/12/20(月) 08:00 | そろそろ来年の目標を決める頃ですか? |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
いよいよ今年も残り2週間です。
新しい年への準備はいかがでしょうか?
私は今週でほぼ仕事は終了し
来週は軽井沢で事業計画合宿で
こもる予定です。
今度の事業計画では長期的な計画を
策定する予定ですが
先週は来年の計画と目標を決める
合宿に参加してきました。
その来年の目標を決めるために
以前ご紹介した目標管理手法の
OKRを自社で作成しました。
OKRとは
Objectives and Key Results
Objectives(目標)と
Key Results(主要な成果)によって
高い目標を達成するための
フレームワークです。
この高い目標が
ムーンショットとよばれ
通常であれば難しい目標ですが
そこに達成するために
行動することで
目標の50%しか達成できてなくても
結果的には高い成果をあげることが
できるということになります。
自分のムーンショットを
決めた途端
「まじか・・・」
と思いましたが
しっかりとこの目標を見据え
来年の行動と年内できる準備を
していきたいと思います。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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