熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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来年の目標をOKRで
策定しました。

大切なことはOKRを
策定することでなく
しっかりと運用することですよね。

誰でもやりたいことはあります。
しかし、何年たっても
ゴールはゴールのままで
現実にならない。

重要なゴールなはずなのに
なぜ実現しないのでしょうか。

一つはゴールに優先順位を
つけていないからです。

なにもかも重要というのは
どれも重要でないのと同じ

多くのゴールがどれも
同じくらい重要に思えます。

どれか一つを選ぶことは難しいけど
優先順位をつけるなら
まだできるでしょう。

そして一つずつ処理することで
着実に達成できる可能性があがるはずです。

そこで優先順位１位のゴールを
Objectiveにして
一点突破を図るのがOKRの目的です。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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