熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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今日の朝飛び込んできた
ツィートがうなるものだったので
引用とともにご紹介します。

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何その答え…
と相手の出した答えが不満なら
相手を攻める前に
まずは自分が投げかけた質問を疑ってみて

質の高い質問は毛並みの良い答えを導き出すけど
質の低い質問は毛並みの悪い答えしか導き出さないよ
何かについてよく知りたい
深く理解したいなら
とにかく良い質問を考えだす事だけを意識してね
（家本政明@@referee_iemoto）
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最近本当にこのツィートに
書かれていることを感じます。

そしてこの考えは他責ではなく
自責ということにもつながります。

会社でもこちらが聞いたことに対して
的外れな回答が返ってきたら
「そうじゃないんだよ！」と思う前に
一度自分の質問を振り返ってみることが
必要なのかもしれませんね。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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