熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日このメルマガを見てくださっている方から
記事の反応をいただきました。

ある勉強会でたまたま一緒になったのですが
先日お伝えした対話についてでした。

相手がなぜそう思うのかという考えや
背景も理解しようと思うが
どうしても自分の意見を通してしまいがち
ということです。

確かに自分の意見に自信があると
つい主張してしまいますよね。

そこでまず思ってもらいたいことが
「人と人は違う」ということです。
当たり前の話なのですが
これを効き脳を使って説明しました。

人は自分の見えているもの
ルービックキューブで言うと
3面分の情報でしか判断しません。

そこで見えていないあと3面を
効き脳を理解することで
気に掛けることができます。

ある物事について
まずAと考える人
B、Ｃ、Ｄと考える人が
いることを理解して
話をすることで対話へと
つながることができます。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
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