熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/03/16(水) 14:50 | 会社は成長しているのになぜ人が辞めていくのか。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
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昨日のメルマガについて
配信がかなり遅い時間になってしまいました。
申し訳ございませんでした。
タイムマネジメントの大切さを
日々発信する側として反省し
再度見直していきます。
ということで気を取り直して
お送りしたいと思います。
昨日はインプットの多い日でした。
ある会社さんで会社は凄く成長しているのに
中堅どころの社員がごそって辞めてしまう。
という話がありました。
会社は成長・拡大している。
各制度など大きな不満はない。
社員同士の関係性も悪くない。
むしろチームワークはいい方だ。
ではなぜ社員が辞めていってしまうのか。
そこには私がお伝えしている
チームビルディングを構成している3要素
人材力
組織力
関係力
が大きく関わっており
このうちの何かが欠けているからなんです。
それは何か?
少し長くなりそうなので
また明日以降お伝えしたいと思います。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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ある会社さんで会社は凄く成長しているのに
中堅どころの社員がごそって辞めてしまう。
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会社は成長・拡大している。
各制度など大きな不満はない。
社員同士の関係性も悪くない。
むしろチームワークはいい方だ。
ではなぜ社員が辞めていってしまうのか。
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このうちの何かが欠けているからなんです。
それは何か?
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