熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/04/15(金) 11:40 | 組織力と関係力もゲームにでてくる。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
チームビルディング研修で行ったゲームで
人材力・組織力・関係力がまわることで
成果につながるということを
お伝えしています。
ゲーム参加者が感じたことこと
昨日紹介したことの他には
・最初やるべきことが明確になっていなかった
・役割を最初から決めれたらよかった
・表を書き始めてからうまくいきだした
・元々のゴールはなんだっけ?
このあたりは組織力の話です。
そして関係力については
・関連情報をお互いがだしあう
・人の話をよく聞く
・情報が見えないと進まない
このような話がでました。
昨日からの続きで
例えば
個々が持っている情報を整理し
やるべきことが明確になり
関連情報をお互いに出し合えば
ゲームを進めることができます。
これはつまり成果につながる
ということです。
テキストで表すとさらっと書いてますが
参加者のみなさんは制限時間いっぱい使って
うんうん唸りながらでも
楽しみながら受けていました。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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・最初やるべきことが明確になっていなかった
・役割を最初から決めれたらよかった
・表を書き始めてからうまくいきだした
・元々のゴールはなんだっけ?
このあたりは組織力の話です。
そして関係力については
・関連情報をお互いがだしあう
・人の話をよく聞く
・情報が見えないと進まない
このような話がでました。
昨日からの続きで
例えば
個々が持っている情報を整理し
やるべきことが明確になり
関連情報をお互いに出し合えば
ゲームを進めることができます。
これはつまり成果につながる
ということです。
テキストで表すとさらっと書いてますが
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うんうん唸りながらでも
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