熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています。

3つある行動特性の3つ目
柔軟性についてお伝えします。

柔軟性は自分と異なる考えや状況、
行動を受け入れようとするエネルギーの強さです。

柔軟性が右寄りの人の傾向
・他人の意見を受け入れる
・変化に応じて対応したい
・多くの選択肢があったり
　曖昧な状況で仕事をするのが楽しい

柔軟性が左寄りの人の傾向
・強固な意見を持っている
・根気強く見える
・決まっていることはできるだけ
　変えたくない

ちなみに私は柔軟性も
ほぼ真ん中なのでどちらにもなります。

左寄りの人はよく「頑固な人」と
見られがちです。
しかし決断するスピードは早く
周囲に影響されないので
何事にも迷いがありません。

このように頑固な人というと
ネガティブなイメージがありますが
半面ポジティブな要素もあります。

結局はコインの表裏と同じで
良い悪いではないので
両面をしっかりみようとすることが
大切になってきます。

***************************
発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************

【バックナンバー】

過去のメルマガ記事を下記のアドレスから閲覧できます。
https://em-tr850.com/bkn314181/xbht/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【メルマガのアドレスを変更したい】

こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/314181/2/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【配信解除について】

本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。

配信解除は、こちらからお願い致します。
https://twelfth-ex.com/dm/314181/2/