熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日の続きで
自分がしてほしいことは
相手もしてほしいとは限らない
ということでした。

他にも
自分がされたら嬉しいサプライズも
相手にとっては迷惑だったなんてことが
あるかもしれません。

とあるアンケート調査で
サプライズをされて嫌だと思う人は
意外にも40％近くいたという
結果もでていました。

ではどう考えたらよいのでしょうか。
それは

「相手がしてほしいことを相手にする」

ということだと思います。

そのためには
職場の仲間がどういうものが好きなのか
どういう価値観でいるのかなどを
普段からよく見る必要があります。

だから職場でのちょっとした
コミュニケーション、雑談も
大事だと言われるんですね。

それでも人と人は違うので
わからないことがあると思います。

もうそんな時は
直接聞いちゃいましょう。

どうしてもらいたい？
どういう状態がうれしい？と。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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