熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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優れたリーダーたちの
「内面のあり方」「意識の変容」に
着目し生み出されたU理論。

Uの字のごとく
優れたリーダーたちは
物事を捉えています。

物事の認知の段階をスタートとして
「ダウンローディング」と言います。
Uの字の左上の位置になります。

認知した後に自分の考えを
表に出すのではなく
一度「保留」して待ちます。

そうすることで新しい視座の
発見をしこれまでの自分の考えや価値観を
手放すことになります。

このあたりがUの底に下っていく
段階になります。

底にたどり着くと
「プレゼンシング」と言って
新しい「知」が現れます。

そこから試行錯誤を繰り返し
実際の行動により
プロトタイムされていき
最終的に実践されていきます。

優れたリーダーの成功の裏には
このような内面のプロセスが
あるということをU理論では
説明してくれるのです。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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