熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日は日野自動車で起きた不正の
調査報告書について紹介しました。

調査委員会が日野自動車の社員に行った
アンケートでは22.6％の回答があったようです。

この22.6％という数字
みなさんはどのように感じるでしょうか？

全社員の22.6％というと
少ない気がします。

しかしこのアンケートはどうやら
記名式のアンケートのようです。

アンケートの質問事項は以下の内容です。
・不正につながった原因や背景を問うもの
・これから何が必要で何を変えていくべきか
・委員会への意見・要望

実際の回答を見るとかなり
直接的で正直な回答が見受けられます。

つまり、たとえ自分の意見と分かられても
言わないといけないと思っている人が
22.6％いるということです。

中には記名式としたことへの批判も
あったようです。
ということは無記名であればもっと
回答数は上がって多くの意見がでたでしょう。

ただそうなると感情的な意見が
大半になっていたかもしれません。

ここに委員会の本気度と
アンケートに回答した社員の本気度を
見ることができます。

ぜひこの22.6％を大事にしてもらいたいと思います。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
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HP : https://flink22.com/
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