熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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新規事業と組織のあり方について
お話をしています。

新規事業について語られるときに
最近では富士フイルムの例が
良く出されます。

カメラのフィルムの会社が
化粧品の製造をするなんて
今でもなかなか想像つきません。

でも実はフィルムに使う技術が
肌の酸化を防いだり主成分が
コラーゲンだったりと
研究・技術レベルでは関連性が
あったんですよね。

一般の中小企業ではそこまでの
レベルにはいかないまでも
既存事業と新規事業の関連を
無視して考えることは厳しいです。

あくまで既存事業を通じて
蓄積された資産や市場、能力を
活用して生み出すのが基本です。

そうやって絞り出したアイデアを
ビジネスとして昇華させる過程で
ぶち当たるのが誰がやるのか。

というところです。

先日新規事業の敵は「社内」にあり
とお伝えしましたが
結局大切なのは
組織の中でうまく新規事業を進めるための
他者を巻き込む力なんだと思います。

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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