熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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昨日お伝えしたようにプロジェクトの成功は
メンバーの効き脳をばらけバランス良く
配置することが最初にあります。

それぞれ思考特性が全く違うので
ある一つのテーマでも違う角度から
意見がでてきます。

そんな意見がでてくるんだ！
と思うことがよくあります。

でもこれって相手の効き脳を
しっているからそう思えるんですね。

全く知らないとなんで今
そんなこと言うんだろう？

とつい自分の意見を押し通しがちになります。
ちなみに押し通すかどうかはまた自己主張性が
高いかどうかに寄ります。

偶然集まったメンバーで効き脳が
バランスよく分けられていても
結局相手のことを知らないと
うまく話し合いが進まないのです。

だから自分の効き（強み）もそうですが
相手の効き（強み）も知る必要があるのです。

効き脳についてはコチラ
https://saipon.jp/h/ant375/2

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発行元：エフリンク経営サポート
　　　 代表　佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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