熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/09/29(木) 11:10 | 人は強みでやらかすんです。 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ!経営のヒントを毎日配信しています。
昨日は自分の強みを最大限発揮して
難しい課題を乗り越えるということを
お伝えしました。
私で言うと現状を把握分析して
解決策を考える思考を働かせます。
そのためにいろいろと調べます。
そうすると知識がついてきます。
知識がつくと誰かに言いたい衝動にかられます。
さもできているかのように話します。
聞いている方は
最初はちょっと興味あるぐらいだったのに
なんかぐいぐいきて
いつの間にか問い詰められている感覚になります。
知識もそうですが
話し方も論理的に展開されるので
もういいわってことになります。
結局口ばかりで行動が伴わない
頭でっかちな人という印象が残るだけ。
ちょっとオーバーに書いてますが
私の過去の経験から今回も
そうならないように自戒を込めて書きました。
強みが強ければ強いほど
その裏にある短所(弱み)も強く
出てしまうので気を付けようと思います。
***************************
発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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知識がつくと誰かに言いたい衝動にかられます。
さもできているかのように話します。
聞いている方は
最初はちょっと興味あるぐらいだったのに
なんかぐいぐいきて
いつの間にか問い詰められている感覚になります。
知識もそうですが
話し方も論理的に展開されるので
もういいわってことになります。
結局口ばかりで行動が伴わない
頭でっかちな人という印象が残るだけ。
ちょっとオーバーに書いてますが
私の過去の経験から今回も
そうならないように自戒を込めて書きました。
強みが強ければ強いほど
その裏にある短所(弱み)も強く
出てしまうので気を付けようと思います。
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