熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー

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『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。

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積読状態から晴れて
読まれるようになった落合氏の本
20年位前の本ですが
現在でも通じる考えがたくさんありました。

テーマはコーチングですが
20年前だと今よく言われている
コーチングの概念はあまりなかったかと思います。

あくまでプロ野球選手と監督、指導者という立場で
見た際の「指導の仕方」といった色合いが
強いような印象です。

本の冒頭では
「コーチという仕事は教えるものではなく
見ているだけでいい」
と落合氏は述べています。

そして「選手の良い部分は何かを
見極めて頭にいれておけばよい」
ということです。

会社に置き換えると
上司は部下の良い部分を見極め
仕事ぶりを見て、時にはしっかり話を聞く
ということです。

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