熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/01/04(水) 11:30 | チームが成果を出すか崩壊するかの分岐点 |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
本メルマガでは小が大に勝つ！経営のヒントを毎日配信しています。
新しいチームでしばらく進んでいくと
だんだんとメンバー同士で言いたいことが
言えるようになってきます。
そうなるとそれぞれの価値観を見えてきて
衝突するようにもなります。
この「嵐」の状態を
越えるか越えないが成果の分かれ道となります。
衝突を避け「当たり障りのない関係」に
もどればそれこそ何事もなく進みますが
いずれチームは萎んでいきます。
衝突を避けることなく
話し合いを根気よく続けることで
チームの中に新しい「秩序」が生まれます。
この新しい「秩序」のもと
チームはさらに進んでいき結果として
「成果」が生まれます。
昨日からお伝えしている
「形成」→「嵐」→「秩序」→「成果」の
タックマンモデルを人工的に
起こすことで組織を変える。
これがチームビルディングです。
***************************
発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 ：愛知県名古屋市名駅5丁目33-21-607
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
***************************
【バックナンバー】
過去のメルマガ記事を下記のアドレスから閲覧できます。
https://em-tr850.com/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【メルマガのアドレスを変更したい】
こちらからメルマガ配信先のアドレスの変更が出来ます。
https://twelfth-ex.com/chg/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【配信解除について】 本メルマガは、ご縁を頂き佐藤のセミナー・研修に参加された方や
名刺交換をされた方へ配信させて頂いております。
配信解除は、こちらからお願い致します。