熱狂企業を生むチームビルディング バックナンバー
日時 | タイトル |
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2020/08/18(火) 07:40 | 社内の問題はルービックキューブと同じ |
感動・感激・ワクワクする会社の実現をサポートする
『チームビルディング×感動経営」サポーター佐藤文隆です。
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社内で起こる問題は昔に比べ複雑化しています。
例えばルービックキューブのように。
ある一面をそろえても他の面はバラバラ。
ルービックキューブをそろえるには
一面ずつではなく、
六面を最初からそろえていかないと
完成しません。
このような複雑な問題に取組む際に
チームによる解決という手段がとられます。
プロジェクトチームが代表的な例ですね。
一人では解決できない複雑な問題を
解決するために様々な専門分野の人が
集まり、解決策を考えます。
しかし、多様な意見を持つ人々を
問題解決という方向に向けて努力させ、
一つの結論をだすのは簡単ではありません。
ここにチームビルディングが
求められる理由があるのです。
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発行元:エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
住所 :愛知県名古屋市天白区西入町6-9
連絡先:fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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一人では解決できない複雑な問題を
解決するために様々な専門分野の人が
集まり、解決策を考えます。
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一つの結論をだすのは簡単ではありません。
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